根据舟科农社[2021]3号文件通知，浙江海洋大学教授赵海峰将担任县交投集团科技特派员，帮助企业开展技术升级和成果转化，解决企业在发展中面临的实际问题。10月12日晚，岱山交投集团党委书记夏华明为浙江海洋大学教授赵海峰颁发集团科技特派员聘任书，并邀请其担任集团第三期“交投大讲堂”培训师。集团领导班子、各职能部门及所属企业中层干部参加了会议。
一、实地走访调研 立足纾困解难
10月11日至12日浙江海洋大学赵海峰教授在集团相关领导的陪同下深入集团汽运公司、客运公司、工程公司、车检公司等单位进行调研考察。通过对各单位企业运行、项目推进、资产管理、党的建设、队伍建设等系统了解，与各企业领导就企业发展面临的问题进行了详细的探讨，并对各单位发展桎梏提出针对性的建议。
二、强化职工责任心 提升企业执行力
10月12日晚，赵海峰教授以《如何提升企业的执行力》为主题，通过讲解企业执行力的缘起，分析企业执行力存在的典型问题及其原因，结合交投集团现阶段存在的执行力问题，对如何提高企业和员工的执行力进行全面阐述并提出提升企业执行力的方法与途径。
此次培训结合集团的鲜明案例，就企业管理规范健全性、考核机制切实性、团队协作务实性等方面展开，增强了干部职工对执行力重要性以及如何提升执行力的认知，对于指导企业干部职工开展工作有着深刻的现实意义。
三、加强沟通协作 助力企业革新
大会最后党委书记夏华明对赵教授的讲座表示了由衷的感谢。他表示：
1.执行力的问题就是责任心的问题，责任心和执行力是辩证统一的关系，责任心是前提、是基础；执行力是保障、是关键，执行有效才意味着责任到位。
2，各相关部门要主动下沉到企业去，积极主动帮助企业解决实际困难，加大与科技特派员的沟通交流，为企业创新发展提供支持和帮助，助力企业快速发展。
3.要将科技特派员的工作继续深入推广下去，以前沿理念带动产业发展。不断提升服务能力和水平，通过科技特派员的软实力功效支撑实现企业经济效益与社会效益双丰收。
会后，干部职工们表示要将个人内生力与企业经营发展深化融合，以更强的责任心和更强的执行力积极为集团的建设和发展贡献自己的力量。