不忘初心强责任 勇立潮头敢为先 

岱山交投集团召开2021年度新提任中层干部座谈会

    为进一步加强集团中层干部队伍建设，加快新提任中层干部角色转换，增强新提任中层干部的履职意识、责任意识,11月10日下午，集团召开“不忘初心强责任 勇立潮头敢为先”2021年度新提任中层干部座谈会。集团党委书记夏华明出席会议并讲话，集团党委委员、纪委书记潘明明进行集体廉政谈话，集团党委副书记李文武主持会议。

    会上，新提任中层干部进行了党纪法规测试。

    会上，2021年集团及下属各企业新提任中层干部分别从各自的工作岗位实际出发，围绕近期学习情况、思想动态、工作角色转化、工作能力等方面作了深刻的交流发言，畅谈了各自工作领域的未来规划、感悟体会和工作想法，并提出了促进集团发展的金点子，积极为集团发展建言献策。

    集团纪委书记潘明明首先对新提任中层干部表式祝贺，之后对新提任中层干部进行了集体廉政谈话，他代表集团纪委向大家提出四点要求：

    一、要尽好一个责字。新提任的各位同志，在今后的工作中，既要抓好业务工作，也要履行好一岗双责。

    二、要分清一个利字。要保持一颗淡泊而又平静的心，不为名所累，不为利所役。

    三、要找准一个位字。要适应环境，摆正位置，保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。

    四、要突出一个学字。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。要勤于学习，善于思考，学以致用。

    会议最后，集团党委书记夏华明做了总结发言，他对新提任中层干部表示充分肯定，他认为中层干部是承载集团发展重任的中坚力量，是集团创新发展的主力军，集团要进一步加强集团中层队伍建设，激励中层干部实干担当，并提出几点希望和要求：

    一、要勤于学习，尽快适应新角色

    学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和工作需要。作为集团中层干部不仅要加强政治理论学习，更要注重业务学习。

    二、要担当实干，始终奋发有为

    新的岗位意味着新的要求、新的作为。 新提任中层干部要有大局意识，着眼于集团发展大局；要有责任意识，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责；要有担当意识，在关键时刻冲得上、危难关头豁得出、遇到挫折撑得住；要有创新意识，克服因循守旧、按部就班的保守心态，善于用创新的思维，去审视发展中的事物；要有团结意识，充分发扬团队精神，讲团结、重团结、善团结。

    三、要清正廉洁，筑牢思想防线

    新提任中层干部要把纪律和规矩挺在前面，知敬畏、存戒惧、守底线。发挥模范带头作用，严于律己，廉洁奉公，要始终把作风建设抓在手上，保持常抓的韧劲，长抓的耐心。