6月4日，集团召开“‘马上就办、真抓实干’作风建设提升月”动员部署会。会议引导全体干部职工转作风、强担当、勇争先，形成苦干实干快干、努力干一起干的精神风貌，聚力擦亮交投窗口提升服务质效，全力推进集团各项工作落地落实落细、各类关键指标交出高分报表。集团党委书记、总经理夏华明出席会议并讲话，集团党委副书记李文武主持会议，集团领导班子，全体干部职工， 所属企业中层以上干部及服务窗口一线职工代表参加会议。
精神传达与违纪通报
集团党委副书记李文武传达了《关于开展“‘马上就办、真抓实干’作风建设提升月”活动的实施方案》，方案指出要紧扣“五个着力解决”，聚焦“五个进一步提升”，开展好“六个专项行动”，推进集团作风建设常态化长效化。
集团纪委书记潘明明通报了市纪委《关于5起违反中央八项规定精神问题》和全县《关于“马上就办、真抓实干”作风典型案例》。
交流发言
岱山交投汽运公司、岱山交投客运公司、岱山仙岛旅游公司主要负责人围绕企业作风建设作交流发言。
岱山交投汽运公司、岱山交投客运公司服务窗口一线职工代表围绕服务质量提升作交流发言。
总结发言
会议最后，集团党委书记、总经理夏华明作总结讲话，他要求，
一、要充分认识作风建设提升活动的重要意义，不断增强思想自觉和行动自觉。
深入开展好作风建设提升活动，既是集团履行好“交旅建设主力军、政府融资主平台、民生服务主载体”工作职能的重要保障，也是提高集团职工干部工作效能和干部队伍建设的基础工作。我们必须从全局的战略高度，切实增强参与活动的思想自觉和行动自觉。
二、要坚持对标对表问题导向，聚焦作风顽瘴痼疾找准痛点破解难点疏通堵点。
服务大局、务实担当、风清气正、廉洁自律是目前交投系统干部队伍作风建设的主流，我们一定要加倍珍惜。深入开展作风建设提升活动，全体干部职工必须引起高度重视、扭住不放、持续发力、痛下决心加以解决，才能推动各项事业快速发展。
三、要多维度推进“五解决五提升”，抓住关键在解决突出问题上下功夫见实效。
01紧扣“学”字，提高思想认识。
重点解决好本领恐慌、眼界不宽的问题 。把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神抓在经常、融入日常，推动政治理论学习和各类业务技能学习全覆盖，打牢思想基础。
02紧扣“查”字，揪出隐形四风。
重点解决好服务意识不强、“庸懒散”问题。用刀刃向内的勇气，管好关键人、管到关键处、管住关键事，盯紧集团上下重点领域、环节和岗位，采取定期与不定期、明查与暗访相结合的方式动态进行跟进监督。
03紧扣“改”字，转作风树新风。
重点解决好执行力缺位、争先创优意识不强的问题。坚持立查立改、边学边改、边查边改、边整边改，聚力解决好重点存在问题，着力在转作风、树新风上下功夫、见实效，打造一支忠诚干净担当的交投铁军队伍。
04紧扣“建”字，形成常态长效。
重点解决好纪律规矩意识淡薄的问题。以制度为抓手深化作风建设，紧密结合作风建设提升活动的实际，用制度建设成效来巩固深化提升活动成效，增强制度的教育性、预防性、惩治性和执行性。