7月是全县第十九个党风廉政宣传教育月，集团紧紧围绕“贯彻落实二十大精神全面推进从严治党”活动主题，结合工作实际，周密部署、精心组织、巩固成果，多点发力推进交投系统廉政宣教月活动走深走实。

周密部署，广泛动员

       集团党委及所属各党支部对文件要求和精神及时传达部署，统一思想、提高认识，明确宣教月活动的主要内容，教育引导干部职工以“政治生态好、用人导向正、干部作风实、企业发展优”为目标，推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入企业生产经营、改革发展、岗位职责等各方面、全过程，确保宣教月活动组织领导到位、宣传发动到位、内容落实到位。

丰富内容，增强实效

      党委“一把手”带头讲好廉政党课，以上率下促学习，形成良好氛围。依托“交投大讲堂”平台开展党风廉政教育专题培训会，教育引导全体党员干部恪守廉洁从业准则，争当清廉守纪国企干部。

      各党组织抓好“三会一课”、主题党日等党员教育管理契机，组织观看《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》等警示教育片，支部书记为党员上廉政党课，同时充分运用“学习强国”等线上平台实现随时学、随地学，督促党员干部坚持自警自省，筑牢反腐城墙。

      全面贯彻党的二十大精神，将党风廉政建设工作与学习习近平总书记关于“八八战略”重要指示精神、省委十五届三次全会精神结合起来，分级分类开展各类宣讲，提高政治站位，保持战略定力，强化理论学习，推动清廉交投建设取得新气象、新成效。

     组织党员干部赴金维映史迹陈列室等廉洁文化教育基地开展红廉文化研学活动，通过“沉浸式”红色教育、互动式“廉洁教育”，不断汲取清廉力量。

自查+督查促规范化

        集团纪委坚持把监督职责落到实处、把纪律规矩挺在前面，联合职能部门深化巩固集团“作风建设提升月”活动成果，持续开展窗口服务、工作纪律、安全生产、创城工作等专项督查，进一步提升交投系统窗口服务形象，转变职工工作作风。

巩固成果，注重长效

       一是企业内部管理机制取得新突破。为全面提升企业管理水平，持续巩固宣教月活动成果，有序高效推进各项工作落地落实，近期制定出台2023年度集团部门考核办法、下属单位考核标准、落实党风廉政建设责任制检查考核办法和评分细则，修订党支部工作积分量化考核办法、集团中层干部年度考核和年薪调整办法，促使各企业各部门规范管理、理顺业务流程，有效提升集团整体绩效。

       二是“清廉岱山”项目取得新成效。深化推进“‘清风廉运’打造陆上客运廉洁体系”年度重点项目的建设，有力促进基层干部职工工作作风得到进一步改善，服务品质得到进一步提升，群众诉求得到进一步畅通，努力打造陆上客运廉洁运输体系，提升清廉交投单元建设颗粒饱满度。

        党风廉政建设永远在路上，岱山交投集团将持续做好党风廉政宣教各项工作，在思想上划出红线、在行为上明确界线、在作风上严守底线，不断强化职工干部自我修炼、提高拒腐防变能力，持续涵养风清气正、干事创业的企业政治生态。