集团党委将“清风廉运”纳入清廉国企建设要点、“书记领办项目”实施清单和党风廉政建设责任制考核细则，坚持把方向、管大局、保落实。

      一是健全工作体系。构建集团党委牵头抓总、汽运公司党支部具体负责、所属16个客运场站及职能科室协同推进的“1+16+N”工作领导体系，并制定实施具体工作方案。

      二是完善内控制度。紧盯关键环节和重要岗位，全面排查廉政风险点39个，修订完善《委培生驾驶员管理办法》等内部管理制度10项。

      三是优化工作机制。发挥“清风廉运”工作专班示范引领作用，常态化落实“履责提醒”谈话机制，全年召开专题会议13次，排查整改焦点问题7个。