岱山交投集团因地制宜、因情施策，使廉洁文化教育氛围更具全面性、针对性、务实性。

一是阵地建设，促教育“传”廉。创建“职工之家”，设立“清廉阅读角”，推出“清风廉运”承诺上墙，打造“流动的廉政课堂”，组织廉洁教育培训5次。

二是丰富形式，抓学习“醒”廉。搭建家企连心桥，举办职工家属开放日活动3次，筑牢织密国企“护廉网”；开展“师徒结对”活动，以“传帮带”方式助力年轻干部成长成才；从严抓好委培生“跟车实习、入职考核”，加强委培生队伍管理建设；用好“班前十分钟”廉政小课堂，专题学习违纪违法案例、集中观看警示教育视频7次。

三是承诺践诺，助全面“促”廉。围绕“遵守工作制度、恪守职业道德”等7方面，与100余名驾驶员、站务签订“清风廉运承诺书”，督促引导一线职工转作风提效能。